तुम्ही कधी निवृत्त व्हावे? शहरी भारताची सेवानिवृत्ती तयारी आणि प्राधान्ये जाणून घ्या

वाढत्या संख्येने शहरी भारतीयांचा असा विश्वास आहे की सेवानिवृत्तीचे नियोजन लवकर सुरू केले पाहिजे. 44% भारतीय सेवानिवृत्तीची योजना सुरू करण्यासाठी योग्य वय हे 35 वर्षांच्या आधी असल्याचे मानतात, असे एका नवीन सर्वेक्षणात म्हटले आहे.

50 वर्षांवरील उत्तरदात्यांपैकी 93% निवृत्ती नियोजनात विलंब झाल्याबद्दल खेद व्यक्त करतात.

मॅक्स लाइफ इन्शुरन्स कंपनीने अलीकडेच त्यांच्या सेवानिवृत्ती सर्वेक्षण IRIS 4.0, इंडिया रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी (IRIS) ची चौथी आवृत्ती लॉन्च केली आहे, कांतर, मार्केटिंग डेटा आणि ॲनालिटिक्स कंपनीसोबत भागीदारी केली आहे.

IRIS 4.0 हे उघड करते की, आरोग्य आणि आर्थिक नियोजन या दोन्ही बाबतीत अधिक जागरूकता आणि सक्रिय पावले उचलल्यामुळे शहरी भारताची सेवानिवृत्तीची तयारी IRIS 3.0 मधील 47 गुणांवरून IRIS 4.0 मध्ये 49 गुणांपर्यंत वाढली आहे. शहरी भारतीय नोकरदार महिलांनी सेवानिवृत्ती निर्देशांकावर 50 गुण मिळवले, पुरुषांपेक्षा 1 अंक जास्त. नवीनतम आवृत्ती दोन नवीन विभाग सादर करते – डबल इनकम नो किड्स (DINKs) आणि Gig कामगार.

इंडिया रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी शहरी भारताच्या निरोगी, शांत आणि आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित सेवानिवृत्त जीवन जगण्याच्या तयारीचे मूल्यांकन करते.

DINKs एकूण भारतीय लोकसंख्येशी जवळून संरेखित करतात, इंडेक्स स्कोअर 49 गुणांसह, मजबूत आरोग्य आणि आर्थिक सज्जता दर्शविते. याउलट, गिग कामगार फक्त 46 गुण मिळवतात, जे संपूर्ण समूहातील कमी तयारी दर्शवतात.

डिजिटल अभ्यासाच्या चौथ्या आवृत्तीसाठी, भारतातील 28 शहरांमध्ये 25 ते 65 वयोगटातील 2,077 उत्तरदात्यांचे सर्वेक्षण करण्यात आले, ज्यात 29% पुरुष आणि 71% महिलांचा समावेश आहे. हा निर्देशांक 0 ते 100 च्या प्रमाणात आरोग्य, आर्थिक आणि निवृत्तीसाठी भावनिक तयारी मोजणाऱ्या तीन उप-निर्देशांकांनी बनलेला आहे.

उत्साहवर्धकपणे, 63% प्रतिसादकर्त्यांनी सेवानिवृत्तीसाठी आधीच गुंतवणूक करण्यास सुरुवात केली आहे, ज्यामुळे मूलभूत आणि लक्झरी दोन्ही गरजा पूर्ण करण्याबाबत तसेच त्यांच्या मुलांचे भविष्य सुरक्षित करण्याच्या चिंता कमी झाल्या आहेत.

उल्लेखनीय 68% शहरी भारतीय नोकरदार महिलांनी निवृत्तीसाठी गुंतवणूक करण्यास सुरुवात केली आहे, जी गेल्या वर्षीच्या तुलनेत 7 अंकांनी वाढली आहे.

या अभ्यासाने संपूर्ण भारतातील सेवानिवृत्ती नियोजनातील प्रादेशिक संधींवरही प्रकाश टाकला आहे, पूर्व झोन एकंदर सज्जतेत आघाडीवर आहे, पश्चिम झोन आर्थिक आणि आरोग्य प्रगती दर्शवत आहे परंतु भावनिक लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे आणि उत्तर आणि दक्षिण झोन आरोग्य सज्जता निर्देशांकात सुधारणा करत आहेत.

IRIS 4.0 नुसार, 97% शहरी भारतीयांना एक योग्य आर्थिक उत्पादन म्हणून जीवन विम्याची माहिती आहे, 67% लोकांनी आधीच निवृत्तीसाठी आदर्श आर्थिक उत्पादन म्हणून जीवन विम्यात गुंतवणूक केली आहे आणि 37% लोकांनी आरोग्य विम्यात गुंतवणूक केली आहे.

तथापि, 31% शहरी भारतीयांना त्यांची सध्याची जीवनशैली टिकवून ठेवण्यासाठी आवश्यक असलेल्या सेवानिवृत्ती निधीबद्दल माहिती नाही, फक्त 27% शहरी भारतीयांना त्यांची बचत 5 ते 10 वर्षांच्या दरम्यान राहण्याची अपेक्षा आहे आणि 30% फक्त 5 वर्षांच्या आत निधी संपण्याची चिंता करतात.

इंडिया रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी 4.0 मधील प्रमुख निष्कर्ष

सेवानिवृत्तीच्या तयारीत मेट्रो आघाडीवर आहे, संपूर्ण भारतीय शहरांमध्ये जागरूकता वाढत आहे

IRIS 4.0 मध्ये, मेट्रोने सेवानिवृत्ती नियोजनात आघाडी घेतली आहे, ज्याचा एकूण निर्देशांक 50 आहे. हे वित्त (51), आरोग्य (49) आणि भावनिक (60) या सकारात्मक निर्देशांकांवर आधारित आहे. उल्लेखनीय म्हणजे, 42% मेट्रो रहिवासी नियमित शारीरिक क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले असतात, जे सेवानिवृत्तीदरम्यान तंदुरुस्त आणि निरोगी राहण्याचा त्यांचा आत्मविश्वास वाढवतात. टियर I आणि टियर II शहरांनीही प्रगती केली आहे.

आर्थिक (54) आणि आरोग्य (45) निर्देशांकांमध्ये सुधारणांसह टायर I शहरांचा एकूण निर्देशांक स्कोअर 49 आहे. टियर II शहरांनी त्यांचा आर्थिक निर्देशांक 50 वरून 53 पर्यंत वाढवला आहे ज्यामुळे एकूण निर्देशांक 47 पर्यंत वाढण्यास मदत झाली आहे. तथापि, त्यांचा भावनिक निर्देशांक 60 वर राहिला आहे, जे भावनिक कल्याणावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्याची आवश्यकता दर्शवते.

प्रादेशिक फरक भारतभर सर्वसमावेशक सेवानिवृत्ती नियोजनाची गरज अधोरेखित करतात

IRIS 4.0 अभ्यासाचे क्षेत्रीय अंतर्दृष्टी विविध प्रादेशिक तयारी प्रकट करते, संपूर्ण भारतभर सर्वसमावेशक सेवानिवृत्ती नियोजनाच्या गरजेवर जोर देते. पूर्व विभाग 54 गुणांसह सेवानिवृत्ती नियोजनात आघाडीवर आहे, सर्व उप-निर्देशांकांमध्ये उत्कृष्ट आहे जेथे क्षेत्राचा वित्त निर्देशांक 57 वर आहे, आरोग्य निर्देशांक 51 वर आहे आणि भावनिक निर्देशांक 62 वर आहे, सेवानिवृत्तीच्या तयारीसाठी एक चांगला दृष्टीकोन दर्शवित आहे.

पश्चिम क्षेत्राने विशेषत: वित्त आणि आरोग्य क्षेत्रात लक्षणीय प्रगती केली आहे. प्रदेशाचा वित्त आणि आरोग्य निर्देशांक प्रत्येकी 3 अंकांनी वाढून अनुक्रमे 53 आणि 46 अंकांवर पोहोचला आहे. तथापि, भावनिक निर्देशांक 57 वर कायम आहे, जो भावनिक कल्याणावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्याची आवश्यकता दर्शवितो. उत्तर झोनमध्ये आरोग्य सज्जतेत लक्षणीय सुधारणा दिसून आली आहे, आरोग्य निर्देशांक 5 अंकांनी वाढून 45 वर पोहोचला आहे, तर दक्षिण झोनमध्ये आरोग्य निर्देशांकात किंचित वाढ होऊन 45 वर पोहोचला आहे.

शहरी भारतीय नोकरदार महिला सेवानिवृत्तीच्या तयारीत नेतृत्व करतात

शहरी भारतीय नोकरदार महिलांच्या सेवानिवृत्तीच्या तयारीत खोल डोकावल्याने एक उल्लेखनीय बदल दिसून येतो: त्या आता एकंदर सेवानिवृत्तीच्या तयारीत 1-पॉइंटने पुरुषांपेक्षा सरस आहेत, सेवानिवृत्ती निर्देशांक 50 आहे. आर्थिकदृष्ट्या, शहरी भारतीय नोकरदार महिला पुरुषांच्या बरोबरीने पुढे जात आहेत. , 66% लोकांना खात्री आहे की त्यांची सध्याची गुंतवणूक आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित सेवानिवृत्ती जीवन सुनिश्चित करेल. आरोग्याच्या दृष्टीने, 48% शहरी भारतीय नोकरदार महिलांना विश्वास आहे की त्या त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या वर्षांत तंदुरुस्त आणि निरोगी असतील.

DINKs Gig कामगारांच्या तुलनेत मजबूत सेवानिवृत्तीची तयारी दर्शवतात

सेवानिवृत्तीच्या तयारीतील अंतर्दृष्टी DINKs (ड्युअल इन्कम, नो किड्स) आणि गिग कामगार यांच्यातील स्पष्ट फरक प्रकट करतात. DINKs संपूर्ण भारतीय लोकसंख्येशी जवळून संरेखित करतात, IRIS इंडेक्स स्कोअर 49 चा अभिमान बाळगतात, मजबूत आरोग्य आणि आर्थिक सज्जता दर्शवतात. याउलट, Gig कामगार फक्त 46 गुण मिळवतात, जे संपूर्ण बोर्डमध्ये कमी तयारी दर्शवते. त्यांचा आर्थिक निर्देशांक राष्ट्रीय सरासरी (48 वि. 52) पेक्षा 4 गुणांनी मागे आहे आणि एकूण 46 च्या तुलनेत आरोग्य तयारी देखील 44 वर कमी आहे.

Gig कामगारांना कमी सुरक्षित वाटते, 76% निवृत्तीदरम्यान कुटुंबाच्या मूलभूत गरजा पूर्ण करण्याबद्दल अत्यंत चिंतित आहेत – एकूणच शहरी भारतीय प्रतिसादकर्त्यांसाठी हे 70% आहे. त्याचप्रमाणे, 77% Gig कामगार सेवानिवृत्तीमध्ये लक्झरी खर्चासाठी काळजीत आहेत – एकूणच शहरी भारतीय प्रतिसादकर्त्यांसाठी हे पुन्हा 70% आहे. त्यांच्या मुलांचे भविष्य सुरक्षित करणे ही एक मोठी चिंता आहे आणि 75% Gig कामगार त्याबद्दल चिंता व्यक्त करतात.

वाढत्या चिंतांमध्ये 10 पैकी 7 शहरी भारतीयांनी सेवानिवृत्तीचा आशावाद स्वीकारला आहे

शहरी भारत निवृत्तीबद्दल आशावाद व्यक्त करतो, 70% पेक्षा जास्त लोक त्याला तणावमुक्त जीवन, दर्जेदार कौटुंबिक वेळ आणि अधिक स्वातंत्र्य यासारख्या सकारात्मक अनुभवांशी जोडतात. तथापि, 27% आरोग्य, कंटाळवाणेपणा आणि एकाकीपणा यासारख्या आव्हानांबद्दल चिंता व्यक्त करतात. 55% प्रतिसादकर्ते विभक्त कुटुंबात राहतात, तर 93% निवृत्तीनंतर त्यांच्या मुलांसोबत राहण्याची योजना करतात.

याव्यतिरिक्त, 55% लोकांना कुटुंब आणि मित्रांच्या पाठिंब्यावर विश्वास वाटतो, तरीही 82% लोकांना काळजी वाटते की बदलत्या पर्यावरणीय घटकांचा त्यांच्या निवृत्तीनंतरच्या जीवनशैलीवर कसा परिणाम होऊ शकतो.

आर्थिक मार्गदर्शनाची वाढती गरज असताना कौटुंबिक संपत्तीवर अवलंबून राहणे सक्रिय सेवानिवृत्ती नियोजनात अडथळा आणते

कौटुंबिक संपत्ती आणि मुलांवर सुरक्षेचे जाळे म्हणून महत्त्वपूर्ण अवलंबित्व अनेक शहरी भारतीयांसाठी सक्रिय सेवानिवृत्ती नियोजनात अडथळा आणत आहे, 42% कौटुंबिक संपत्तीवर अवलंबून असतात आणि 41% निवृत्तीमध्ये आर्थिक सहाय्यासाठी त्यांच्या मुलांकडे पाहतात.

शिवाय, डेटा विश्वसनीय आर्थिक सल्लागारांची तातडीची गरज अधोरेखित करतो, कारण 31% शहरी भारतीयांना त्यांच्या सेवानिवृत्तीच्या प्रवासात मार्गदर्शनाची कमतरता जाणवत आहे. समर्थनातील ही तफावत व्यक्तींना त्यांच्या आर्थिक भविष्याबद्दल माहितीपूर्ण निर्णय घेण्यास सक्षम करण्यासाठी प्रवेशयोग्य, तज्ञ सल्ल्याची आवश्यकता अधोरेखित करते.

आरोग्यदायी सेवानिवृत्तीची कल्पना करून शहरी भारतीय निरोगीपणाकडे वळतात

शहरी भारतीय केवळ प्रतिबंधापेक्षा निरोगीपणाला प्राधान्य देत आहेत, 83% निरोगी सेवानिवृत्तीची कल्पना करत आहेत. त्यांच्या सुवर्ण वर्षांमध्ये तंदुरुस्ती प्राप्त करण्याचा आत्मविश्वास 47% पर्यंत वाढला आहे, वरील प्रतिसादकर्त्यांच्या गटातील 38% वरून. आरोग्याबाबतचा हा सक्रिय दृष्टीकोन आरोग्य विमा खरेदीत झालेल्या वाढीमुळे ठळकपणे दिसून येतो, पूर्वी 44% च्या तुलनेत आता 50% आहे. ही प्रवृत्ती निरोगी आणि अधिक परिपूर्ण सेवानिवृत्ती सुनिश्चित करण्यासाठी निरोगीपणाच्या वाढत्या महत्त्वावर जोर देते.

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम 10 पैकी 9 वापरकर्ते तिच्या सुरक्षिततेवर आणि विश्वासार्हतेवर विश्वास ठेवतात

नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) एक विश्वासार्ह गुंतवणूक पर्याय म्हणून आकर्षित होत आहे, 90% पेक्षा जास्त प्रतिसादकर्त्यांनी ते ‘सुरक्षित आणि विश्वासार्ह’ उत्पादन म्हणून मानले आहे. जागरूकता वाढली आहे, विशेषत: टियर II शहरांमध्ये (78%), जिथे NPS मालकी आता प्रभावी 25% वर उभी आहे. पूर्व आणि दक्षिण दोन्ही झोन ​​मजबूत जागरूकता (अनुक्रमे 74% आणि 72%) दाखवतात, तसेच पूर्व आणि पश्चिम झोन मालकीमध्ये (अनुक्रमे 26% आणि 22%) आघाडीवर आहेत.

NPS जागरुकतेच्या शीर्ष स्रोतांमध्ये टीव्ही कमर्शियल (62%), बातम्यांचे लेख (39%), आणि सहकारी/कुटुंब/मित्र (37%) यांचा समावेश होतो.

दुसरीकडे, NPS दत्तक घेण्याच्या प्रमुख घटकांमध्ये आकर्षक परतावा (57%), आजीवन उत्पन्न (40%) आणि चांगले कर-बचत पर्याय (36%) यांचा समावेश होतो. हा सकारात्मक दृष्टीकोन असूनही, हाताळणी आणि उत्पादनाची संपूर्ण समज नसणे यासारखी आव्हाने अजूनही व्यापक अवलंबना मर्यादित करतात.